COACHING

Coaching ist eine professionelle Beratung. Im Coaching gilt es, die eigene Rolle in der Reflexion des Zusammenspiels von individueller und Organisations- Dynamik zu entwickeln.

Durch vermehrte (Selbst)-Reflexion kann die Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit gefördert und das Konfliktmanagement verbessert werden.

Weitere Themen könnten die Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung, die Work-Life-Balance und die eigene Wertehaltung sein. Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung können ebenso reflektiert werden wie das eigene Verhalten in Führungsprozessen.

Die auf diese Weise erweiterten Kompetenzen ermöglichen mehr Effizienz und tragen somit zu mehr Zufriedenheit in der eigenen Berufsrolle bei.
Coaching also: Damit alles im Fluss ist.
Der thematisierte Schwerpunkt wird zu Beginn des Coachings vereinbart.

Coaching richtet sich auch an Selbstständige.
Sie sind „Einzelkämpfer“ und haben weder den Rückhalt von Organisationen noch kollegialen Bezug. Sie stehen täglich wieder allein vor neuen Herausforderungen. Dies erfordert eine hohe Flexibilität. Im Coaching können Sie gemeinsam reflektieren, sich ausprobieren und erreichen so mehr Handlungssicherheit.
Entwickeln Sie im Coaching Ihr maßgeschneidertes Konzept.